医療法人一陽会さんのケアレジデンス楽々園さんに、あそ…いえお伺いしましたが、またまた凄い方に遭遇しました^_^ スケールがでかくて話しについていくのがやっとです〜汗 原田さん、江本さん、西田くんありがとうございました！ http://www.icy.or.jp/
生き馬の目を抜く。 そんなビジネス（カテゴリ）の世界になんの後ろ盾もなく自宅で創業した会社。 今でこそ関連会社3社含め小さいながら圧倒的なポジショニングを構築しつつありますが、 市場を創造するというのは並大抵のコトじゃないんです。 自分だけの話をすると、その原動力は、ブレない信念や関わる人の役に立つこと、働くことが好きだからなんだなぁと。 苦労話でなく、経営者は安全な道よりも、リスクを冒さないと辿り着けない場所があるんです。 リスク0（ゼロ）はあり得ないけど、いかに最小限に抑えれるか。 ただ、今は足元を固めないといけない時期なんだなぁと実感しています。 今、寸前で落とし穴に気づいたから落ちなか …
午後から福利厚生の社内エステ＆リラクゼーションの日でした(^^)/ 時間の関係上、新人社員さん向けにしかできてないのですが、3名受けてみなさんリラックス出来たようで良かったです。 伊与田さん今日もありがとうございました！ うちの広くないスペースでもやってるので、色んな会社でどんどん広がればいいな~
強みを生かした経営。 青年経営者が新しいマーケットを拓き、ここでなら生き残れる、道を示すことが大切。 日本の労働人口のほとんどは、中小企業で活躍しています。 我々中小企業の経営者が元気になれば、社員も元気になる。 社員が元気なれば、会社も元気になる。 会社が元気になれば、日本も元気になる。 我々青年経営者が明確なビジョンを示し、社員とともに実践してこれからの日本の未来を 創りだしていきましょう。 そんなアツイ想いを持った私は本日もヨナヨナ打合せ。 広島市域通所サービス連絡協議会、役員会 とはいえ、リラックスして なかむら ひでともさんちで鍋しながらやってます！ 梅田会長も珍しくいますよ〜
某調剤薬局グループの森さんから勉強させてもらってます。 大阪時代の話からあるサイトも教えて頂きそこの一文を紹介します。 マサチューセッツ工科大学のダニエル・キム教授が提唱している「組織の成功循環サイクル」では、組織の成功は個々の「関係の質」から始まると説かれています。この「関係の質」を高める上で有効な手段となるのが、スタッフとの個別面談です。 良い組織を作るためには、やはりコミュニケーションの質と量が不可欠だと実感されたそうです。 「分かり合えない」と突き放すのではなく… 大きなポイントになったのは、梶川院長が面談に臨む際の姿勢でした。面談において院長 …
中区介護支援専門員連絡会様、コラボ企画「介護サービスプレゼン会」盛大に開会しました^_^ 足元の悪い中多数のご参加ありがとうございます！ 共催 広島市域通所サービス連絡協議会
介護プレゼン会のお疲れ様会、2人バージョンスタートしました^_^ 19時スタート組と22時スタート組で我々後者です！
ご卒園おめでとうございます^_^ ぷれいすくーるちゅーりっぷ幼稚園、卒園式からの謝恩会。 退職された先生も式に参加頂いたり、 謝恩会もお手伝い頂いている保護者様もありがとうございます。 お弁当では森さんもお願いばかりですみません〜今年もありがとうございます！
ケアマネさんへのプレゼン会まで後4日。 本日も膨大な資料（8事業所×観客100名×各種資料）プリントアウト、製本業務等協力頂き本当にありがとうございます！ 出場事業者の皆さん、やり切りましょう^_^ 画像は個別勉強会の一部です。 主催 中区介護支援専門員連絡会 様 共催 広島市域通所サービス連絡協議会
今月からスタートした訪問看護部門、第3土曜午前勉強会^_^ 休日また、お疲れ様の所看護師さん療法士さん事務さん9名の参加です。ありがとうございます。 利用者さんに関わる事、多岐に渡る勉強会、ケースカンファ、研修会共有、プロジェクト等にしっかり時間をかけていきます。
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